കാനഡ തങ്ങളുടെ കുടിയേറ്റ നയങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധേയമായ മാറ്റങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുന്ന ഘട്ടത്തിലൂടെയാണ് ഇപ്പോൾ കടന്നുപോകുന്നത്. രാജ്യത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക ആവശ്യങ്ങളും തൊഴിൽ വിപണിയിലെ മാറ്റങ്ങളും മുൻനിർത്തി, ആകെ കുടിയേറ്റക്കാരുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കാനുള്ള തീരുമാനം എടുക്കുമ്പോഴും, രാജ്യത്തിന് അത്യാവശ്യമായ കഴിവുകളും വൈദഗ്ധ്യവും ഉള്ള വിദഗ്ധർക്കായി പ്രത്യേക വാതിലുകൾ തുറന്നുകൊടുക്കുകയാണ് സർക്കാർ. പ്രത്യേകിച്ച് ഗവേഷകർ, ഡോക്ടർമാർ, പൈലറ്റുമാർ, സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർ തുടങ്ങിയ വിഭാഗങ്ങൾക്കായി അതിവേഗ കുടിയേറ്റ പാതകൾ തുറന്നുകൊടുക്കുകയാണ് രാജ്യം.
ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ, വ്യോമയാനം, പ്രതിരോധം തുടങ്ങിയ നിർണ്ണായക മേഖലകളിലെ തൊഴിൽ ക്ഷാമം പരിഹരിക്കുന്നതിനായി എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി സിസ്റ്റത്തിന് കീഴിൽ പുതിയ മുൻഗണനാ വിഭാഗങ്ങൾ ഫെഡറൽ സർക്കാർ അവതരിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. രാജ്യത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥയെ ഉടനടി ശക്തിപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്ന നൈപുണ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളെ ലക്ഷ്യം വെച്ചുകൊണ്ടാണ് ഈ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയിരിക്കുന്നത്. കുടിയേറ്റം സുസ്ഥിരമായ നിലയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നതിനുള്ള വിപുലമായ തന്ത്രത്തിന്റെ ഭാഗമാണിതെന്നാണ് പുറത്തുവരുന്ന റിപ്പോർട്ടുകൾ.
പ്രധാന വ്യവസായങ്ങളിലെ തൊഴിലാളികളുടെ കുറവ് പരിഹരിക്കാൻ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ സംഭാവന നൽകാൻ കഴിയുന്ന പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കാനാണ് 2026-ലെ പുതുക്കിയ നിയമങ്ങൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു തൊഴിൽ സേനയെ തയ്യാറാക്കുക എന്നതാണ് കാനഡയുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം.
പുതിയ വിഭാഗങ്ങളിൽ ഗവേഷകർ, സീനിയർ മാനേജർമാർ, പൈലറ്റുമാർ, എയർക്രാഫ്റ്റ് മെക്കാനിക്സ് തുടങ്ങിയ ഗതാഗത മേഖലയിലെ പ്രൊഫഷണലുകൾ, കാനഡയിൽ പ്രവൃത്തിപരിചയമുള്ള വിദേശത്ത് നിന്ന് പരിശീലനം നേടിയ ഡോക്ടർമാർ എന്നിവർ ഉൾപ്പെടുന്നുണ്ട്. ഈ പദ്ധതിയുടെ ശ്രദ്ധേയമായ വിപുലീകരണമെന്ന നിലയിൽ കനേഡിയൻ സായുധ സേനയിലേക്ക് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യപ്പെടുന്ന വിദേശ സൈനിക അപേക്ഷകർക്കും മുൻഗണന നൽകും.
ഇതിൽ സൈനിക ഡോക്ടർമാർ, നഴ്സുമാർ, പൈലറ്റുമാർ എന്നിവർ ഉൾപ്പെടുന്നുണ്ട്. അയൽരാജ്യമായ അമേരിക്കയെ ആശ്രയിക്കുന്നത് കുറയ്ക്കുന്നതിനും ആഭ്യന്തര പ്രതിരോധ ശേഷി ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുമുള്ള പ്രധാനമന്ത്രി മാർക്ക് കാർണിയുടെ നയങ്ങളുമായി ചേരുന്നതാണ് ഈ നീക്കം.
പ്രതിരോധ ഗവേഷണ വികസനത്തിനായി ചിലവാക്കുന്ന തുക ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഈ മേഖലയിലെ കയറ്റുമതി ഉയർത്താനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ദീർഘകാല പ്രതിരോധ തന്ത്രം കാർണി നേരത്തെ തന്നെ വെളിപ്പെടുത്തിയിരുന്നു. ഇതിന് അനുബന്ധമായാണ് പുതിയ കുടിയേറ്റ മാറ്റങ്ങൾ വരുന്നത്.
സ്ഥിരതാമസക്കാരായി വരുന്നവരുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള എണ്ണം കുറയ്ക്കുന്നതിനൊപ്പം തന്നെ നിർണ്ണായക മേഖലകളിൽ മതിയായ ജീവനക്കാരുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാനാണ് ഈ പരിഷ്കരണത്തിലൂടെ സർക്കാർ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. സമീപകാലത്ത് കാനഡയിൽ വർദ്ധിച്ചു വരുന്ന ഭവനക്ഷാമവും സാമൂഹിക സേവനങ്ങളിലെ സമ്മർദ്ദവും കാരണം കുടിയേറ്റ നിലവാരം കുറയ്ക്കാൻ ഒട്ടാവയ്ക്ക് മേൽ വലിയ സമ്മർദ്ദമുണ്ടായിരുന്നു. അതേസമയം ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ രംഗത്തും ഗവേഷണ മേഖലയിലും അനുഭവപ്പെടുന്ന വലിയ തൊഴിൽ വിടവ് നികത്തേണ്ട വെല്ലുവിളിയും സർക്കാരിന് മുന്നിലുണ്ട്.
ഫ്രഞ്ച് ഭാഷാ പ്രാവീണ്യമുള്ളവർ, ഹെൽത്ത് കെയർ തൊഴിലാളികൾ തുടങ്ങിയ നിലവിലുള്ള എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി വിഭാഗങ്ങൾ പുതിയ മാറ്റങ്ങൾക്കൊപ്പം തുടരും. മറ്റ് നാറ്റോ (Nato) അംഗങ്ങളെപ്പോലെ 2035-ഓടെ പ്രതിരോധ ചെലവ് മൊത്ത ആഭ്യന്തര ഉൽപ്പാദനത്തിന്റെ (GDP) അഞ്ച് ശതമാനമായി ഉയർത്തുമെന്ന് കാനഡ പ്രതിജ്ഞയെടുത്തിട്ടുണ്ട്. ഈ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിൽ തൊഴിൽ സേനയെ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നത് വലിയ പങ്കുവഹിക്കുമെന്ന് ഈ മാറ്റങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
വിദേശ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും ഈ പുതിയ നയം ഗുണകരമാകും. പഠനശേഷം സൈനിക സേവനമോ അത്യാവശ്യമായ മറ്റ് തൊഴിലുകളോ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നവർക്ക് കാനഡയിൽ തുടരുന്നത് എളുപ്പമാകും. ഒന്റാറിയോ, ബ്രിട്ടീഷ് കൊളംബിയ തുടങ്ങിയ പ്രവിശ്യകളിൽ ഈ മാറ്റം വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്തും. വരും മാസങ്ങളിൽ കൂടുതൽ തൊഴിൽ മേഖലകളെ ഈ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയേക്കാം. കാനഡയുടെ ഭാവി വികസനത്തിന് ഈ പുതിയ ഇമിഗ്രേഷൻ പാതകൾ കരുത്തേകുമെന്നാണ് വിദഗ്ധരുടെ വിലയിരുത്തൽ.
