ആധുനിക സാങ്കേതിക വിദ്യകളും ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസും ആഗോള തൊഴിൽ വിപണിയിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, യുഎസ് ടെക് ഭീമനായ മൈക്രോസോഫ്റ്റ് തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്കായി സ്വയംവിരമിക്കൽ പദ്ധതി അവതരിപ്പിച്ചു. കമ്പനിയുടെ അൻപത് വർഷത്തെ നീണ്ട ചരിത്രത്തിൽ ഇതാദ്യമായാണ് ഇത്തരമൊരു വോളണ്ടിയർ റിട്ടയർമെന്റ് പാക്കേജ് മൈക്രോസോഫ്റ്റ് നടപ്പിലാക്കുന്നത് എന്നത് സാങ്കേതിക ലോകത്ത് വലിയ ചർച്ചകൾക്ക് വഴിതെളിച്ചിട്ടുണ്ട്. എഐ സാങ്കേതിക വിദ്യയുടെ വളർച്ച കൂടുതൽ തൊഴിൽ നഷ്ടങ്ങൾക്ക് കാരണമാകുമെന്ന ആശങ്കകൾക്കിടയിലാണ്, ജീവനക്കാർക്ക് മാന്യമായ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകിക്കൊണ്ട് പിരിഞ്ഞുപോകാനുള്ള അവസരം കമ്പനി ഒരുക്കുന്നത്. ആകർഷകമായ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതികൾ, മികച്ച നഷ്ടപരിഹാര തുക, ഓഹരി പങ്കാളിത്തം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന വിപുലമായ പാക്കേജാണ് ഇതിനായി കമ്പനി തയ്യാറാക്കിയിരിക്കുന്നത്. ദീർഘകാലമായി മൈക്രോസോഫ്റ്റിന്റെ വളർച്ചയിൽ പങ്കാളികളായ ജീവനക്കാരെയാണ് ഈ പദ്ധതി പ്രധാനമായും ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
ഈ പദ്ധതിയുടെ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നതിനായി കൃത്യമായ മാനദണ്ഡങ്ങളാണ് മൈക്രോസോഫ്റ്റ് മുന്നോട്ടുവെച്ചിട്ടുള്ളത്. 50 വയസ്സ് പൂർത്തിയായവരും കുറഞ്ഞത് 20 വർഷമെങ്കിലും കമ്പനിയിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ചവരുമായ ജീവനക്കാർക്ക് ഈ പാക്കേജ് തിരഞ്ഞെടുക്കാം. കൂടാതെ, 55 വയസ്സ് പ്രായമുള്ളവരും 15 വർഷത്തെ സർവീസ് പൂർത്തിയാക്കിയവരും ഈ ആനുകൂല്യത്തിന് അർഹരായിരിക്കും. പദ്ധതിയുടെ ഏറ്റവും വലിയ ആകർഷണം അഞ്ച് വർഷത്തെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷയാണ്. ഇതിൽ ആദ്യത്തെ ഒരു വർഷത്തെ മെഡിക്കൽ, ഡെന്റൽ, വിഷൻ, വെൽനസ് ചെലവുകൾ പൂർണ്ണമായും കമ്പനി തന്നെ വഹിക്കും. തുടർന്നുള്ള വർഷങ്ങളിൽ ജീവനക്കാർ ചെറിയൊരു പ്രീമിയം തുക നൽകിയാൽ മതിയാകും. പദവിയും സേവനകാലയളവും പരിഗണിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക് നിശ്ചിത തുക നഷ്ടപരിഹാരമായി നൽകാനും കമ്പനി തീരുമാനിച്ചിട്ടുണ്ട്. മിഡ്-ലെവൽ ജീവനക്കാർക്ക് ഓരോ ആറ് മാസത്തെ സർവീസിനും ഒരു ആഴ്ചത്തെ ശമ്പളം എന്ന നിരക്കിൽ നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിക്കുമ്പോൾ, സീനിയർ ജീവനക്കാർക്ക് ഓരോ ആറ് മാസത്തിനും രണ്ടാഴ്ചത്തെ ശമ്പളം എന്ന തോതിൽ ഉയർന്ന തുക ലഭിക്കും.
ഈ പുതിയ സ്കീമിൽ തീരുമാനമെടുക്കാൻ ജീവനക്കാർക്ക് 30 ദിവസത്തെ സമയം അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്. മൈക്രോസോഫ്റ്റിലെ ആകെ ജീവനക്കാരുടെ ഏകദേശം ഏഴ് ശതമാനം പേർ, അതായത് എണ്ണായിരത്തി എഴുന്നൂറ്റി അൻപതോളം പേർ ഈ പദ്ധതിക്ക് യോഗ്യരാണെന്നാണ് കമ്പനിയുടെ പ്രാഥമിക കണക്കുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. 2025 ജൂണിലെ കണക്കുകൾ പ്രകാരം ലോകമെമ്പാടുമായി രണ്ട് ലക്ഷത്തി ഇരുപതിനായിരത്തിലധികം ജീവനക്കാരുള്ള മൈക്രോസോഫ്റ്റിൽ ഭൂരിഭാഗം പേരും യുഎസിലാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്. എഐ മേഖലയിലേക്ക് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി തൊഴിൽശക്തി പുനക്രമീകരിക്കുന്നതിനാണ് മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ഇത്തരമൊരു നീക്കം നടത്തുന്നത്. പിരിച്ചുവിടലുകൾക്ക് പകരം ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകി ജീവനക്കാരെ വിരമിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നത് കമ്പനിയുടെ പ്രതിച്ഛായ നിലനിർത്താനും സഹായിക്കും. സാങ്കേതിക വിദ്യയിലുണ്ടാകുന്ന വൻമാറ്റങ്ങൾ തൊഴിൽ മേഖലയെ എങ്ങനെ സ്വാധീനിക്കുന്നു എന്നതിന്റെ മികച്ച ഉദാഹരണമായി മൈക്രോസോഫ്റ്റിന്റെ ഈ പുതിയ നീക്കം മാറുകയാണ്. സൂക്ഷ്മമായ ആസൂത്രണത്തോടെ നടപ്പിലാക്കുന്ന ഈ പദ്ധതി വരും ദിവസങ്ങളിൽ മറ്റ് ടെക് കമ്പനികളും പിന്തുടരുമോ എന്നാണ് സാമ്പത്തിക ലോകം ഉറ്റുനോക്കുന്നത്.
